Как читать расчётный листок на Кипре: социальное страхование, GESY, PAYE и 13-я зарплата

Расчётная ведомость на Кипре показывает вашу валовую зарплату за вычетом 8,8% социального страхования, 2,65% на GESY и подоходного налога PAYE, а также любых необязательных вычетов, предусмотренных вашим контрактом. В этом руководстве разбирается каждая строка за 2026 год, приводится пример расчёта для зарплаты 2 500 € в месяц, выплачиваемой 13 раз в год, и объясняется, где проверить, что взносы действительно перечисляются.

Что указано в расчётном листке в Кипре?

Работодатели сами выбирают формат расчётного листка, но почти в каждом из них используется одна и та же логика. Сначала указывается начисленная сумма (брутто), затем вычитаются обязательные по закону удержания, и в итоге получается сумма к выплате (нетто) — та, что поступает на ваш банковский счёт.

Посмотрите еще две позиции: итоговые суммы с начала года, которые помогут проверить годовую картину, и ваш номер социального страхования, который должен быть указан в расчетном листке. Если его нет или он неверный, немедленно сообщите в отдел расчета зарплаты. Если номера у вас еще нет, см. как получить номер социального страхования на Кипре.

Сколько взносов на социальное страхование вы платите в 2026 году?

Ставка для работника составляет 8.8% от застрахованного заработка, и такой же взнос в размере 8.8% платит работодатель. В 2026 году доход учитывается до €68,904 в год (€5,742 в месяц); сумма сверх этого не облагается. При зарплате €2,500 в месяц вы намного ниже этого предела, поэтому платите 8.8% с каждого евро.

Работодатели также платят собственные, меньшие взносы, например в Фонд компенсаций при увольнении (Redundancy Fund) и в фонд развития человеческих ресурсов (Human Resource Development fund). Они не удерживаются из вашей зарплаты и не отображаются как вычеты, хотя связаны с вашей занятостью. Службы социального страхования (Social Insurance Services) (SIS) публикуют официальные правила и контактные данные каждого районного отделения.

Социальное страхование формирует вашу будущую государственную пенсию, а также пособия по болезни, беременности и родам и по безработице. В нашем руководстве о государственной пенсии на Кипре объясняется, сколько лет стажа для этого требуется.

Что такое взнос GESY в вашей зарплатной ведомости?

Организация медицинского страхования (Health Insurance Organisation), которая управляет системой GESY, финансирует её за счёт взносов. Работники платят 2,65% от заработка до 180 000 € в год, а работодатели добавляют 2,90% (2026). Платить нужно независимо от того, зарегистрированы ли вы у личного врача. Подробности указаны на странице финансирования GESY, а в нашем руководстве по GESY рассказывается, как зарегистрироваться и пользоваться системой.

Как работает подоходный налог PAYE с зарплаты?

PAYE — это не отдельный налог. Это ежемесячная выплата работодателем части годового подоходного налога в Налоговое управление (Tax Department) исходя из того, сколько, как ожидается, вы заработаете в этом году. После налоговой реформы 2026 года действуют следующие ставки:

Два момента важны в расчетном листке. Во-первых, взносы на социальное страхование (Social Insurance) и Общенациональная система здравоохранения (GESY) вычитаются из налогооблагаемого дохода, поэтому налог рассчитывается с дохода после этих двух строк. Во-вторых, другие вычеты учитываются в системе PAYE (Pay As You Earn) только в том случае, если вы сообщите о них работодателю. Вычеты на детей, проценты по аренде или ипотеке и аналогичные требования подаются в форме T.D. 59, которая описана в нашем руководстве Налоговая реформа Кипра 2026 года: разъяснение. Взносы в пенсионные и накопительные фонды, страхование жизни и членские взносы в профсоюзы также вычитаются наряду со взносами на социальное страхование и GESY, но в сумме не более одной пятой вашего дохода.

Работодатели оценивают доход за год, поэтому налог за отдельный месяц может выглядеть странно, когда выплачивается премия или 13-я зарплата. Окончательный итог определяется при подаче налоговой декларации, поэтому следите за статьей Как подать налоговую декларацию на Кипре.

Платите ли вы меньше налогов на первой работе на Кипре?

Некоторые новоприбывшие платят меньше. В руководстве по налоговой реформе 2026 года Налогового управления (Tax Department) описаны два освобождения от налогообложения дохода от трудовой деятельности, при этом одновременно можно использовать только одно из них:

• Освобождение 20%: для первой работы на Кипре, начатой после 26 июля 2022 года, если вы не были налоговым резидентом Кипра в течение как минимум трех последовательных лет до этого и ранее работали у работодателя за пределами Кипра. Освобождаемая сумма составляет 20% от дохода от трудовой деятельности, но не более €8,550 в год, на срок до семи лет.
• Льгота 50%: для первой работы на Кипре с зарплатой более 55 000 € в год, если до этого вы не были налоговым резидентом Кипра в течение как минимум 15 лет подряд (для некоторых работ, начатых в 2022 году и в середине 2023 года, — 10 лет). Льгота действует до 17 лет.

Право на льготу зависит от истории вашего проживания, поэтому просите работодателя применить её только после того, как вы убедитесь, что имеете на неё право. Если её применят неправильно, позже вам может понадобиться заплатить налог.

Является ли 13-я зарплата законным правом на Кипре?

Нет. Ни один закон не обязывает работодателей частного сектора выплачивать 13-ю зарплату. Вы получаете её только в том случае, если это указано в трудовом договоре или коллективном соглашении, а работодатели обязаны письменно сообщить, имеете ли вы на неё право. Многие работы действительно её предусматривают, часто выплачивая в декабре, но условия различаются: одни работодатели выплачивают её только тем сотрудникам, которые отработали весь год, а другие — пропорционально отработанному времени.

Проверьте три вещи в вашем контракте: есть ли там этот пункт, когда он выплачивается и как рассчитывается при неполном годе работы. Если он не записан в контракте, не закладывайте его в бюджет. О том, что происходит с ним при увольнении, читайте в нашем руководстве по смене работы на Кипре.

С него удерживаются налог и взносы на социальное страхование, как и с обычной зарплаты. Взносы на социальное страхование указываются отдельно от обычной зарплаты, но годовой потолок в €68 904 распространяется на все выплаты вместе. Если 13-я зарплата выплачивается единовременно, сумма PAYE и чистая выплата за этот месяц могут отличаться от обычного месяца.

Что такое COLA, provident fund и профсоюзные взносы?

• COLA (надбавка на стоимость жизни): автоматическая корректировка зарплаты, привязанная к инфляции. Она существует там, где это предусмотрено коллективным договором или контрактом, и для большинства работников частного сектора не является законодательно гарантированным правом. Проверьте, индексируется ли ваша зарплата.
• Provident fund: накопительная схема, в которую вы и ваш работодатель платите процент от зарплаты. Ставки определяются правилами схемы и вашим контрактом. Взносы могут вычитаться из налогооблагаемой базы в пределах лимита в одну пятую, упомянутого выше.
• Профсоюзные взносы: если вы состоите в профсоюзе, работодатель может удержать членский взнос в вашу пользу. Он указан в расчётном листке, потому что вы на это согласились.

Как выглядит зарплата в €2 500 в месяц после удержаний?

Это оценка на 2026 год, а не консультация по расчёту зарплаты. Расчёт исходит из того, что работает один сотрудник с валовой зарплатой €2,500 в месяц, выплачиваемой 13 раз в год (€32,500), без других доходов, без вычетов по T.D. 59, без provident fund, профсоюзных взносов и COLA, а налог распределён равномерно по году.

Если применяется 20-процентная льгота для первого места работы, €6,500 зарплаты освобождаются от налога. Налогооблагаемый доход снижается примерно до €22,278.75, годовой налог — примерно до €55.75, а чистая зарплата увеличивается примерно до €2,209.46 в месяц, или €28,723 в год. Ваш реальный расчётный листок будет отличаться в зависимости от месяца, в котором выплачивается 13-я зарплата, и от ваших личных удержаний. Саму минимальную оплату труда см. в статье минимальная зарплата на Кипре.

Как проверить свои взносы онлайн?

Делайте это не реже одного раза в год, а также всегда после смены работы.

Запись о социальном страховании

Воспользуйтесь выпиской о взносах Службы социального страхования (Social Insurance Services) на портале gov.cy. Страница услуги на gov.cy описывает её. Для входа в систему нужно подтвердить личность. Сверяйте каждый период с расчетными листками и проверяйте название работодателя, количество недель и сумму заработка.

Налоговая запись

Портал Tax For All (TFA) Налогового департамента (Tax Department) показывает ваш налоговый счёт и данные регистрации, как описано в нашем руководстве по подаче налоговой декларации. Проверьте, правильно ли указан ваш налоговый номер, и убедитесь, что налоговые удержания работодателя отражаются после подачи декларации.

Что делать, если взносы не отражены?

1. Сначала обратитесь в бухгалтерию работодателя. Запросите подтверждение оплаты и даты периодов, за которые взносы не отражены. Ошибки в номере социального страхования после смены работы встречаются часто.
2. Изложите вопрос письменно, если ответ неясен, и сохраняйте расчетные листки. Удержания, указанные в расчетном листке, но не перечисленные по назначению, — серьёзное нарушение.
3. Обратитесь в районный офис социального страхования (District Social Insurance Office) через сайт SIS, приложив расчетные листки и выписки из банка. SIS может связаться с работодателем для уточнения ситуации.
4. Не откладывайте. Пробелы в стаже могут уменьшить ваше право на пособие по безработице или по болезни, а также на пенсию.

Что делать дальше

• Сравните свою последнюю расчётную ведомость (payslip) с тарифами на 2026 год, указанными выше, и убедитесь, что в ней указаны взносы в Общую систему здравоохранения (GESY) и в социальное страхование (Social Insurance).
• Скачайте выписку о взносах SIS и сверьте её с расчётными ведомостями.
• Уточните условия выплаты 13-й зарплаты, надбавки на стоимость жизни (COLA) и накопительного фонда (provident fund) в своём контракте.
• Прочитайте статью как подать налоговую декларацию на Кипре до срока подачи декларации за 2026 год в 2027 году, а также наше руководство Налоговая реформа на Кипре 2026 года: разъяснение, где описаны вычеты, которые вы можете заявить.
• Проверьте минимальную зарплату на Кипре, если не уверены, что ваша оплата труда соответствует закону.