Jobs auf Zypern

Stellenangebote von Arbeitgebern auf der ganzen Insel, von uns geprüft, bevor sie online gehen. Filtern Sie nach Bezirk, Art der Stelle oder den benötigten Sprachen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

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Stellen in Zypern zu besetzen? Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige kostenlos: Wir prüfen sie und veröffentlichen sie, und Bewerberinnen und Bewerber wenden sich direkt per E-Mail an Sie.

Stellenanzeige kostenlos aufgeben

So funktioniert es

  1. Arbeitgeber inserieren kostenlos. Wir senden einen Link zur Bestätigung der E-Mail-Adresse, danach prüfen wir jede Stelle, bevor sie 30 Tage lang online geht (kostenlos verlängerbar).
  2. Mehr Bewerbungen gewünscht? Heben Sie Ihre Stelle für 29 € hervor: Sie erscheint dann ganz oben auf der Stellenbörse mit einem Featured-Abzeichen für 30 Tage. Nutzen Sie dazu „Diese Stelle hervorheben“ in Ihrem Konto.
  3. Bewerbungen gehen direkt an den Arbeitgeber, und zwar über „Per E-Mail bewerben“ (die Bewerbungs-E-Mail-Adresse des Arbeitgebers) oder über die eigene Bewerbungsseite des Arbeitgebers. Expatify empfängt, leitet weiter oder speichert keine Bewerbungen oder Lebensläufe.
  4. Der Arbeitgeber antwortet dem Bewerber direkt und schließt die Stellenanzeige, sobald die Stelle besetzt ist.

Sicher nach Stellen suchen

  • Ein seriöser Arbeitgeber verlangt niemals Geld für eine Stelle, eine Schulung, Arbeitskleidung oder eine Arbeitserlaubnis.
  • Senden Sie keine Kopien Ihres Reisepasses oder Ihrer Bankdaten, bevor Sie ein schriftliches Angebot haben.
  • Prüfen Sie das Unternehmen: eine Website, eine Adresse, eine Telefonnummer, unter der Sie anrufen können.
  • Staatsangehörige von Nicht-EU-Ländern benötigen eine Arbeitserlaubnis, bevor sie in Zypern mit der Arbeit beginnen.

Regeln für Stellenanzeigen

Stellenanzeigen sind für Arbeitgeber in Zypern gedacht sowie für Remote-Stellen, die Menschen offenstehen, die in Zypern leben. Jede Anzeige betrifft genau eine Stelle und nennt einen echten Firmennamen sowie eine ehrliche Beschreibung der Tätigkeit, der Arbeitszeiten und der Vergütung. Personalvermittlungen müssen die Stellenbezeichnung und die Art des Arbeitgebers angeben.

Nicht erlaubt sind Stellen, bei denen Bewerber Geld zahlen sollen (Gebühren, Schulungen, Kautionen), Pyramidensysteme oder Angebote nach dem Motto „Sei dein eigener Chef“, Tätigkeiten im Erotikbereich, nicht angemeldete oder illegale Arbeit sowie Anzeigen, die nach Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen diskriminieren. Wir prüfen jede Stelle, bevor sie online geht, und entfernen Angebote, die gegen die Regeln verstoßen. Jede Stelle verfügt über einen Link „Diese Stelle melden“.

Expatify ist weder Arbeitgeber noch Personalvermittlung und nicht an Einstellungen beteiligt. Weitere Details finden Sie unter Nutzungsbedingungen für Stellen · Illegale Inhalte melden.

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