עבודות חלקיות ועבודות קיץ לבני נוער בקפריסין: גילאים, שעות וכללים

כן, מתבגרים יכולים לעבוד בקפריסין, אך רק מגיל 15, והחוק קובע הגבלות מחמירות יותר על שעות העבודה שלהם מאשר על מבוגרים. לפני שהמתבגר שלכם אומר כן לעבודת קיץ בבית קפה, בחנות או בבר חוף, כדאי להכיר את הכללים, שכן המעסיק, ובמקרים מסוימים גם ההורים, אחראים לשמור עליהם.

הכללים נובעים מחוק הגנת צעירים בעבודה, 48(I)/2001, בתיקוניו (לרבות בתיקון 15(I)/2012). מחלקת העבודה (Department of Labour) אוכפת את הכללים בנושא שעות העבודה, ומחלקת בדיקת העבודה (Department of Labour Inspection) אוכפת את כללי הבטיחות והבריאות של עובדים צעירים. השתמשנו בנוסח האנגלי של החוק ובדוחות שממשלת קפריסין עצמה הגישה למועצת אירופה. חוקים יכולים להשתנות, ולכן במקרה ספציפי כדאי לבדוק מול מחלקת העבודה.

מי נחשב ילד, ומי נחשב עובד צעיר?

החוק משתמש בשלושה מונחים:

ילדים בגיל לימודי חובה אסור להם לעבוד בצורה שמונעת מהם להפיק תועלת מלאה מהחינוך שלהם.

החריגים לילדים מתחת לגיל 15

1. עבודה תרבותית, אמנותית, ספורטיבית או פרסומית, כמו משחק, דוגמנות או הופעה בפרסומת. נדרש היתר ממחלקת העבודה (Department of Labour), שניתן לאחר התייעצות עם שירותי הרווחה החברתית (Social Welfare Services). ההיתר מכסה לכל היותר שלושה חודשים בשנה לכל ילד, העבודה אסור שתחפוף לשעות הלימודים, והמגבלה היומית היא ארבע שעות לגילאי 13 עד 15. הילד חייב להיות מלווה בהורה, באפוטרופוס או במלווה מורשה.
2. תוכניות משולבות של עבודה והכשרה לילדים בני 14 שסיימו בהצלחה את מחזור הלימודים התיכוניים, עם היתר מיוחד. ילדים אלה חייבים לקבל לפחות חודש אחד ללא עבודה במהלך חופשות בית הספר.

עזרה מזדמנת וקצרת טווח בעסק משפחתי שאינו מזיק או מסוכן אינה כלולה באיסור החוקי. מסחר ברחוב על ידי ילדים מתחת לגיל 15 אסור תמיד.

כמה שעות יכול מתבגר לעבוד?

ניתן לקצר את המנוחה השבועית בתקנות כאשר יש סיבות תפעוליות, אך לעולם לא מתחת ל36 שעות רצופות.

האם בני נוער יכולים לעבוד בערבים ובלילות?

אסור לקטין לעבוד בין 23:00 ל-07:00. תקנות יכולות לאפשר לבני 16 ו-17 לעבוד בחלק מהתקופה הזו, אך עבודה בין חצות ל-04:00 אסורה תמיד. בפועל, זה שולל משמרות מאוחרות בברים, במועדונים ובמסעדות שנסגרים אחרי 23:00. שאלו את המעסיק בדיוק מתי המשמרות מסתיימות, וכיצד המתבגר שלכם יגיע הביתה בבטחה.

איזו עבודה אסורה?

מתחת לגיל 18 אסור לבצע עבודה מסוכנת או מזיקה לבריאות. הפרטים מופיעים בתקנות הבטיחות והבריאות בעבודה (הגנה על צעירים) משנת 2012 (Safety and Health at Work (Protection of Young Persons) Regulations of 2012) (P.I. 77/2012, תוקנו ב-2015). אם מפקח עבודה יקבע שעבודה מסוימת פוגעת בבריאותו של צעיר, המעסיק חייב להפסיק אותה תוך תקופת הודעה של לא יותר משבעה ימים, והצעיר יוכל לחזור לעבודה רק לאחר שרופא בודק יאשר שהוא כשיר.

האם בני נוער מקבלים חופשה בתשלום ושכר מינימום?

• חופשה שנתית: חוק חופשות שנתיות בשכר (Annual Holidays with Pay Law) חל על עובדים צעירים ללא שום חריג לפי גיל, ואין אפשרות להמיר את החופשה בתשלום נוסף.
• שכר מינימום: צו שכר המינימום הלאומי אינו כולל תעריף לצעירים. החל מה-1 בינואר 2026 שכר המינימום למשרה מלאה עומד על €1,088 ברוטו בחודש, או €979 לעובד שטרם השלים שישה חודשים אצל אותו מעסיק. עובדים במשרה חלקית מקבלים סכום יחסי לפי שעות עבודתם. צו 2023 לא חל על חלק מהענפים, ובהם מלונאות, עבודה ביתית, חקלאות ומלחים, ולכן כדאי לבדוק מה חל על העבודה שהילד שלכם מציע לקבל.

האם מתבגרים צריכים מספר ביטוח לאומי?

כן. כל מעסיק בקפריסין חייב להירשם בשירותי הביטוח הלאומי (Social Insurance Services) לפני שהוא מעסיק עובדים, ולדווח על כל עובד חדש דרך מערכת ERGANI לא יאוחר מיום אחד לפני תחילת העבודה. לבן או לבת הנוער שלכם יהיה צורך במספר ביטוח לאומי משלו/ה; המדריך שלנו איך מקבלים מספר ביטוח לאומי בקפריסין מסביר את השלבים. מעסיקים חייבים גם לנהל רישום של הצעירים שהם מעסיקים.

אם בן או בת הנוער שלכם אינם אזרחי האיחוד האירופי, בדקו מול מחלקת הרישום האזרחי וההגירה (Civil Registry and Migration Department) אם היתר השהייה שלהם מאפשר להם לעבוד, לפני שהם מקבלים עבודה.

היכן יכולים בני נוער לחפש עבודה?

1. שאלו קודם כול בסביבה המקומית. עבודות קיץ בקפריסין מגיעות לעיתים קרובות דרך המלצות מפה לאוזן: בתי קפה, קיוסקים, חנויות, עסקים על החוף, מועדוני ספורט ומחנות קיץ. הגעה ישירה עם קורות חיים קצרים במאי או בתחילת יוני עובדת טוב יותר מאשר המתנה עד יולי.
2. שירות התעסוקה הציבורי. הפלטפורמה המקוונת של מחלקת העבודה מציגה משרות פנויות שפורסמו. אזרחי האיחוד האירופי המתגוררים בקפריסין, וגם אחרים בעלי גישה חופשית לשוק העבודה, יכולים לחפש בה, ומחפשי עבודה יכולים להירשם באמצעות CY-Login.
3. הכוונה תעסוקתית. מועצת הנוער של קפריסין (ONEK) מעמידה יועצי הכוונה תעסוקתית במרכזים הרב-תחומיים לנוער שלה בכל מחוז, והם נותנים ייעוץ קריירה.
4. ניסיון בחו"ל. Eurodesk Cyprus מפיצה מידע על התמחויות, תוכניות חילופין והתנדבות באירופה, רובו מיועד לבני 18 ומעלה.

אם עבודה בתשלום עדיין אינה אפשרית, התנדבות מעניקה ניסיון דומה לקורות חיים או לבקשה ללימודים אקדמיים.

על מה כדאי להורים לבדוק לפני שבנם או בתם המתבגרים מתחילים לעבוד?

• גיל ומסמכים: האם בנכם או בתכם המתבגרים בני 15 לפחות? האם יש הסכם או הצעה בכתב, והאם למעסיק יש את מספר הביטוח הלאומי ותעודת הזהות שלהם?
• שעות עבודה: האם לוח המשמרות נשאר בתוך 7 שעות ו-15 דקות ביום ו-36 שעות בשבוע (מתחת לגיל 16), או 7 שעות ו-45 דקות ו-38 שעות (בני 16 ו-17), וללא שעות נוספות?
• שעת סיום: האם כל המשמרות מסתיימות עד השעה 23:00? איך ילדכם המתבגר יגיע הביתה?
• הפסקות וימי חופש: הפסקה של 30 דקות אחרי 4.5 שעות, 12 שעות מנוחה בין משמרות, ושני ימי חופש רצופים בכל שבוע.
• שכר: האם שכר השעה הוא לפחות שכר המינימום היחסי, ואיך ומתי הוא משולם?
• בטיחות: האם בנכם המתבגר ישתמש במכונות, בשמן חם, בחומרים כימיים או בסולמות? האם יש הדרכה ופיקוח?
• לימודים: בזמן הלימודים, האם העבודה תשאיר מספיק זמן ואנרגיה לשיעורי הבית?

מה קורה אם הכללים מופרים?

החוק קובע עונשים למעסיקים, שעשויים לכלול קנס או מאסר של עד שנתיים. הורים עלולים גם הם לעבור עבירה אם הם מסכימים להעסקה הבלתי חוקית של ילדם או מעלימים עין ממנה, אלא אם בית המשפט יקבע שלא עשו זאת. אם אתם חושבים שצעיר מועסק בניגוד לכללים, פנו למחלקת העבודה (Department of Labour) או למחלקת פיקוח העבודה (Department of Labour Inspection).

מדריכים קשורים

• איך מקבלים מספר ביטוח סוציאלי (Social Insurance) בקפריסין
• חיפוש עבודה בקפריסין
• הרשמת ילדכם לבית ספר ציבורי בקפריסין