Εργασία με Μερική Απασχόληση και Καλοκαιρινές Δουλειές για Εφήβους στην Κύπρο: Ηλικίες, Ώρες και Κανόνες

Ναι, οι έφηβοι μπορούν να εργάζονται στην Κύπρο, αλλά μόνο από την ηλικία των 15 ετών, και ο νόμος θέτει αυστηρότερους περιορισμούς στο ωράριό τους σε σχέση με τους ενήλικες. Πριν ο έφηβός σας πει ναι σε μια καλοκαιρινή δουλειά σε καφετέρια, κατάστημα ή beach bar, αξίζει να γνωρίζετε τους κανόνες, επειδή ο εργοδότης και, σε ορισμένες περιπτώσεις, οι γονείς είναι υπεύθυνοι για την τήρησή τους.

Οι κανόνες προέρχονται από τον περί της Προστασίας των Νέων στην Εργασία Νόμο, 48(I)/2001, όπως τροποποιήθηκε (μεταξύ άλλων με τον Νόμο 15(I)/2012). Το Τμήμα Εργασίας εφαρμόζει τους κανόνες για τον χρόνο εργασίας, ενώ το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας εφαρμόζει τους κανόνες υγείας και ασφάλειας για τους νέους εργαζομένους. Χρησιμοποιήσαμε το αγγλικό κείμενο του νόμου και τις δικές της κυβερνητικές εκθέσεις της Κύπρου προς το Συμβούλιο της Ευρώπης. Οι νόμοι μπορεί να τροποποιούνται, γι' αυτό για μια συγκεκριμένη περίπτωση να ελέγχετε με το Τμήμα Εργασίας.

Ποιος θεωρείται παιδί και ποιος νέος εργαζόμενος;

Ο νόμος χρησιμοποιεί τρεις όρους:

Τα παιδιά σχολικής ηλικίας υποχρεωτικής φοίτησης δεν επιτρέπεται να εργάζονται με τρόπο που να τα εμποδίζει να επωφεληθούν πλήρως από την εκπαίδευσή τους.

Οι εξαιρέσεις για τα παιδιά κάτω των 15 ετών

1. Πολιτιστική, καλλιτεχνική, αθλητική ή διαφημιστική εργασία, όπως η υποκριτική, το μοντελινγκ ή η εμφάνιση σε διαφήμιση. Απαιτείται άδεια από το Τμήμα Εργασίας, η οποία εκδίδεται μετά από διαβούλευση με τις Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας. Η άδεια ισχύει για τρεις μήνες το πολύ ανά έτος για κάθε παιδί, η εργασία δεν επιτρέπεται να συμπίπτει με το σχολικό ωράριο, και το ημερήσιο όριο είναι τέσσερις ώρες για ηλικίες 13 έως 15 ετών. Το παιδί πρέπει να συνοδεύεται από γονέα, κηδεμόνα ή εξουσιοδοτημένο συνοδό.
2. Συνδυασμένα προγράμματα εργασίας-κατάρτισης για 14χρονους που ολοκλήρωσαν επιτυχώς τον κύκλο της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με ειδική άδεια. Τα παιδιά αυτά πρέπει να έχουν τουλάχιστον έναν μήνα ελεύθερο από εργασία κατά τις σχολικές διακοπές.

Η περιστασιακή, βραχυπρόθεσμη βοήθεια σε οικογενειακή επιχείρηση που δεν είναι επιβλαβής ή επικίνδυνη δεν εμπίπτει στον νόμο. Η εμπορία στον δρόμο από παιδιά κάτω των 15 ετών απαγορεύεται πάντα.

Πόσες ώρες μπορεί να εργάζεται ένας έφηβος;

Η εβδομαδιαία ανάπαυση μπορεί να περιοριστεί με κανονισμούς όπου υπάρχουν επιχειρησιακοί λόγοι, αλλά ποτέ κάτω από 36 συνεχόμενες ώρες.

Μπορούν οι έφηβοι να εργάζονται βράδυ και νύχτα;

Κανένας έφηβος δεν επιτρέπεται να εργάζεται μεταξύ 23:00 και 07:00. Οι κανονισμοί μπορούν να επιτρέπουν σε εργαζόμενους 16 και 17 ετών να εργάζονται σε μέρος αυτής της περιόδου, αλλά η εργασία μεταξύ μεσάνυχτα και 04:00 απαγορεύεται πάντα. Στην πράξη, αυτό αποκλείει τις βραδινές βάρδιες σε μπαρ, νυχτερινά κέντρα και εστιατόρια που κλείνουν μετά τις 23:00. Ρωτήστε τον εργοδότη ακριβώς πότε τελειώνουν οι βάρδιες και πώς θα γυρίζει το παιδί σας στο σπίτι με ασφάλεια.

Ποιες εργασίες απαγορεύονται;

Τα άτομα κάτω των 18 ετών δεν επιτρέπεται να κάνουν επικίνδυνες ή επιβλαβείς για την υγεία τους εργασίες. Οι λεπτομέρειες βρίσκονται στους περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Προστασία Νέων Ατόμων) Κανονισμούς του 2012 (Π.Ι. 77/2012, όπως τροποποιήθηκαν το 2015). Εάν ένας επιθεωρητής εργασίας διαπιστώσει ότι μια εργασία βλάπτει την υγεία ενός νέου ατόμου, ο εργοδότης πρέπει να τη σταματήσει μέσα σε προθεσμία ειδοποίησης που δεν υπερβαίνει τις επτά ημέρες, και ο νέος μπορεί να επιστρέψει μόνο αφού ο εξετάζων ιατρός επιβεβαιώσει ότι είναι ικανός.

Έχουν οι έφηβοι δικαίωμα σε αμειβόμενες άδειες και στον κατώτατο μισθό;

• Ετήσια άδεια: Ο περί Ετήσιων Αδειών με Αποδοχές Νόμος εφαρμόζεται στους νέους εργαζόμενους χωρίς εξαίρεση λόγω ηλικίας, και η άδεια δεν μπορεί να ανταλλαγεί με επιπλέον αμοιβή.
• Κατώτατος μισθός: Το εθνικό διάταγμα για τον κατώτατο μισθό δεν προβλέπει μειωμένο μισθό για νέους. Από 1 Ιανουαρίου 2026 ο κατώτατος μισθός για πλήρη απασχόληση είναι 1.088 € μεικτά τον μήνα, ή 979 € για εργαζόμενο που δεν έχει ακόμη συμπληρώσει έξι μήνες με τον ίδιο εργοδότη. Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση λαμβάνουν αναλογικό ποσό με βάση τις ώρες τους. Το διάταγμα του 2023 δεν εφαρμοζόταν σε ορισμένους κλάδους, μεταξύ των οποίων τα ξενοδοχεία, οι οικιακές εργασίες, η γεωργία και οι ναυτικοί, γι' αυτό ελέγξτε ποιος κανόνας ισχύει για τη δουλειά που προσφέρεται στον έφηβο σας.

Χρειάζονται οι έφηβοι αριθμό κοινωνικών ασφαλίσεων;

Ναι. Κάθε εργοδότης στην Κύπρο πρέπει να είναι εγγεγραμμένος στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις πριν προσλάβει προσωπικό και να δηλώνει κάθε νέο εργαζόμενο μέσω του συστήματος ERGANI το αργότερο μία ημέρα πριν ξεκινήσει η εργασία. Ο έφηβός σας θα χρειαστεί δικό του αριθμό κοινωνικής ασφάλισης· ο οδηγός μας για το πώς να αποκτήσετε αριθμό κοινωνικής ασφάλισης στην Κύπρο εξηγεί τα βήματα. Οι εργοδότες πρέπει επίσης να τηρούν μητρώο των νέων που απασχολούν.

Αν ο έφηβός σας δεν είναι πολίτης της ΕΕ, ελέγξτε στο Τμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης αν η άδεια διαμονής του του επιτρέπει να εργάζεται πριν αποδεχθεί οποιαδήποτε δουλειά.

Πού μπορούν οι έφηβοι να αναζητήσουν δουλειά;

1. Ρωτήστε πρώτα τοπικά. Οι καλοκαιρινές δουλειές στην Κύπρο συχνά βρίσκονται μέσω γνωριμιών: καφέ, περίπτερα, καταστήματα, επιχειρήσεις παραλίας, αθλητικοί σύλλογοι και καλοκαιρινές κατασκηνώσεις. Το να περάσετε από τα μαγαζιά με ένα σύντομο βιογραφικό τον Μάιο ή τις αρχές Ιουνίου αποδίδει καλύτερα από το να περιμένετε μέχρι τον Ιούλιο.
2. Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Η διαδικτυακή πλατφόρμα του Τμήματος Εργασίας παραθέτει τις δημοσιευμένες κενές θέσεις. Πολίτες της ΕΕ που διαμένουν στην Κύπρο, καθώς και άλλοι με ελεύθερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας, μπορούν να την αναζητήσουν, ενώ όσοι αναζητούν εργασία μπορούν να εγγραφούν μέσω του CY-Login.
3. Καθοδήγηση σταδιοδρομίας. Το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου (ΟΝΕΚ) διαθέτει συμβούλους καθοδήγησης σταδιοδρομίας στα Πολυκέντρα Νεολαίας του σε κάθε επαρχία, οι οποίοι παρέχουν συμβουλές σταδιοδρομίας.
4. Εμπειρία στο εξωτερικό. Το Eurodesk Cyprus μοιράζεται πληροφορίες για πρακτική άσκηση, ανταλλαγές και εθελοντισμό στην Ευρώπη, μεγάλο μέρος των οποίων απευθύνεται σε άτομα άνω των 18 ετών.

Αν η αμειβόμενη εργασία δεν είναι ακόμη εφικτή, ο εθελοντισμός προσφέρει παρόμοια εμπειρία για βιογραφικό ή αίτηση σε πανεπιστήμιο.

Τι πρέπει να ελέγξουν οι γονείς πριν ξεκινήσει ένας έφηβος;

• Ηλικία και έγγραφα: Είναι ο έφηβός σας τουλάχιστον 15 ετών; Υπάρχει γραπτή συμφωνία ή προσφορά, και ο εργοδότης έχει τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης και την ταυτότητα του;
• Ωράριο: Το πρόγραμμα εργασίας παραμένει εντός 7 ωρών και 15 λεπτών την ημέρα και 36 ωρών την εβδομάδα (κάτω των 16 ετών) ή 7 ωρών και 45 λεπτών και 38 ωρών (16 και 17 ετών), χωρίς υπερωρίες;
• Ώρα λήξης: Τελειώνουν όλες οι βάρδιες μέχρι τις 23:00; Πώς θα γυρίσει σπίτι ο έφηβός σας;
• Διαλείμματα και ρεπό: Διάλειμμα 30 λεπτών μετά από 4,5 ώρες, 12 ώρες ρεπό μεταξύ των βαρδιών και δύο συνεχόμενες ημέρες ρεπό κάθε εβδομάδα.
• Αμοιβή: Είναι η ωριαία αμοιβή τουλάχιστον ο αναλογικός κατώτατος μισθός, και πώς και πότε πληρώνεται;
• Ασφάλεια: Θα χρησιμοποιεί ο έφηβός σας μηχανήματα, καυτό λάδι, χημικά ή σκάλες; Υπάρχει εκπαίδευση και επίβλεψη;
• Σχολείο: Κατά τη διάρκεια του σχολικού εξαμήνου, θα αφήνει η εργασία αρκετό χρόνο και ενέργεια για τα σχολικά μαθήματα;

Τι συμβαίνει αν παραβιαστούν οι κανόνες;

Ο νόμος προβλέπει ποινές για τους εργοδότες, που μπορούν να περιλαμβάνουν πρόστιμο ή φυλάκιση έως δύο ετών. Οι γονείς μπορούν επίσης να διαπράξουν αδίκημα αν συναινέσουν ή κάνουν τα στραβά μάτια στην παράνομη απασχόληση του παιδιού τους, εκτός εάν το δικαστήριο κρίνει ότι δεν το έκαναν. Αν πιστεύετε ότι ένας νεαρός εργάζεται κατά παράβαση των κανόνων, επικοινωνήστε με το Τμήμα Εργασίας ή με το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Σχετικοί οδηγοί

• Πώς να αποκτήσετε αριθμό κοινωνικής ασφάλισης στην Κύπρο
• Εύρεση εργασίας στην Κύπρο
• Εγγραφή του παιδιού σας σε δημόσιο σχολείο στην Κύπρο